La organización como cultura

Maslow: ¿Qué es? ¿En que trabajas? ¿Por qué surgió? ¿Qué sentido tiene?
*autorrealización:El organismo se cansa.
Las empresas pierden dinero, mientas que las maquinas son reconfortables.Maslow era un psicólogo porque las teorías representativas de las maquinas eran conductistas.
Este autor dice que hay una serie de apartados que hay ir alcanzando:
1. necesidades fisiológicas: comida, bebida…
2. seguridad: necesitamos sentirnos seguro, protección
3. pertenencia: sentir que se siente aceptad
o4. reconocimiento: sentirse reconocida
5. autorrealización: para encontrarse satisfecho consigo mismo
Los seres humanos se organizan de diferente manera segun la cultura a la que pertenezcan.
Un modo de vestirse, de realcionarse, de pensar, sentir... de una manera determinada son fruto de la cultura. El modo de actuar de una sociedad viene dado por la cultura, es decir, a partir de los valores y las creencias, se establecen unas normas y unas pautas de conducta que tendrán que cumplir los individuos para su correcta socializacion.